Solliciteer.nu

Sollicitatiebrief tips: zo schrijf je een sterke brief

Een goede sollicitatiebrief laat niet alleen zien dát je wilt solliciteren. Je laat vooral zien waarom de functie bij jou past en waarom een werkgever jou zou moeten uitnodigen.

Je hoeft daarvoor geen ingewikkelde brief te schrijven. Een goede voorbereiding, een duidelijke motivatie en concrete voorbeelden maken vaak al het verschil.

  1. 1

    Verdiep je eerst in de functie en het bedrijf

    Begin niet direct met schrijven.

    Bekijk eerst goed:

    • wat het bedrijf doet;
    • wat de functie inhoudt;
    • welke ervaring wordt gevraagd;
    • welke eigenschappen belangrijk zijn;
    • wat jou aanspreekt in het bedrijf en de functie.

    Zo voorkom je dat je een standaardbrief schrijft die je naar iedere werkgever zou kunnen sturen.

  2. 2

    Zoek de overeenkomsten tussen jou en de vacature

    Een sollicitatiebrief wordt sterker wanneer je duidelijk maakt waar jij en de functie bij elkaar passen.

    Kijk bijvoorbeeld naar:

    • ervaring;
    • vaardigheden;
    • opleiding;
    • persoonlijke eigenschappen;
    • beschikbaarheid;
    • motivatie.

    Schrijf niet alleen: “Ik ben klantgericht.” Leg liever uit waarom dat relevant is: “Ik werk graag met mensen en vind het belangrijk dat klanten vriendelijk en goed geholpen worden.” Daarmee vertaal je een eigenschap naar een voordeel voor de werkgever.

  3. 3

    Maak je brief persoonlijk

    Laat merken dat je bewust voor deze baan kiest.

    Leg bijvoorbeeld uit:

    • waarom het werk je aanspreekt;
    • waarom je bij deze organisatie wilt werken;
    • welke werkzaamheden goed bij je passen;
    • wat je graag zou willen leren;
    • welke ervaring je kunt meenemen.

    Een persoonlijke motivatie is overtuigender dan algemene zinnen die in iedere sollicitatiebrief kunnen staan.

  4. 4

    Kom snel tot de kern

    Een werkgever moet snel begrijpen:

    • waarop je solliciteert;
    • waarom je solliciteert;
    • waarom jij bij de functie past.

    Vermijd daarom een lange inleiding. Begin bijvoorbeeld met:

    “Met veel interesse reageer ik op de vacature voor administratief medewerker. De combinatie van klantcontact, plannen en administratieve werkzaamheden spreekt mij erg aan.”

  5. 5

    Benoem relevante ervaring

    Je hoeft niet je volledige CV in je brief te herhalen.

    Kies vooral de ervaring die past bij de vacature. Bijvoorbeeld: “Tijdens mijn vorige functie had ik dagelijks contact met klanten en was ik verantwoordelijk voor het verwerken van bestellingen.” Dat zegt meer dan: “Ik heb veel verschillende werkzaamheden uitgevoerd.”

  6. 6

    Gebruik concrete eigenschappen

    Kies eigenschappen die passen bij de functie.

    Denk aan:

    betrouwbaarnauwkeurigklantvriendelijkflexibelzelfstandigsociaalleergierigverantwoordelijkenthousiast

    Probeer waar mogelijk kort te laten zien waaruit die eigenschap blijkt.

  7. 7

    Geen ervaring? Leg de nadruk op wat je wél meebrengt

    Je hoeft een gebrek aan ervaring niet centraal te zetten.

    Kijk naar eigenschappen, motivatie en ervaring die wel bruikbaar zijn. Bijvoorbeeld: “Hoewel ik nog niet eerder als schoonmaker heb gewerkt, ben ik gewend zelfstandig te werken en vind ik het belangrijk om werkzaamheden zorgvuldig af te ronden.” Zo blijft je brief positief.

  8. 8

    Zorg voor een professionele uitstraling

    Een sollicitatiebrief is onderdeel van je eerste indruk.

    Controleer daarom:

    • naam van het bedrijf;
    • naam van de contactpersoon;
    • functienaam;
    • contactgegevens;
    • spelling;
    • grammatica;
    • opmaak.

    Lees je brief altijd nog één keer rustig door voordat je hem verstuurt.

  9. 9

    Sluit duidelijk af

    Maak aan het einde duidelijk dat je openstaat voor een gesprek.

    Bijvoorbeeld:

    “Graag licht ik mijn motivatie en ervaring verder toe in een persoonlijk gesprek. Ik zie uw reactie met belangstelling tegemoet.”

    Daarna volgt:

    Met vriendelijke groet,
    [Naam]

  10. 10

    Maak niet voor iedere vacature dezelfde brief

    De basis van je sollicitatiebrief kan hetzelfde blijven, maar pas hem voor iedere sollicitatie aan.

    Controleer vooral:

    • functie;
    • werkgever;
    • motivatie;
    • relevante ervaring;
    • eigenschappen.

    Een werkgever moet het gevoel krijgen dat de brief voor deze specifieke vacature is geschreven.

Checklist voordat je je sollicitatiebrief verstuurt

  • Is direct duidelijk op welke functie je solliciteert?
  • Leg je uit waarom de functie je aanspreekt?
  • Benoem je wat jij kunt bijdragen?
  • Gebruik je concrete voorbeelden?
  • Is de brief persoonlijk?
  • Kloppen naam en contactgegevens?
  • Heb je de brief gecontroleerd op fouten?
  • Nodigt de afsluiting uit tot een gesprek?

Liever niet helemaal zelf schrijven?

Beantwoord een paar eenvoudige vragen over de functie, je ervaring en je sterke punten. Wij helpen je met een persoonlijke sollicitatiebrief.

Maak mijn sollicitatiebrief