Hoe kom je tot de juiste beroepskeuze?

Er zijn al heel veel sites, blogs en test geschreven over beroepskeuze. Hierdoor zie je vaak door de bomen het bos niet meer. Beroepen kunnen worden ingedeeld naar het niveau van de opleiding. Het is goed om te weten in welk opleidingsniveau jij bent ingedeeld.  Er worden een aantal opleidingsniveaus onderscheiden:

1. Ongeschoold; geen opleidingseisen

2. Starter; MBO niveau 2

3. Middenkader; MBO niveau 4

4. Hoger; HBO niveau

5. Academisch; Universitair niveau

Hoe kom je tot de juiste beroepskeuze?

Ons advies is om je in jouw zoektocht te focussen op maximaal 3 beroepen/functiegroepen. Houdt hierbij rekening met jouw opleidingsniveau! 

Stel jezelf de volgende vragen:

• Welke beroepen/functiegroepen spreken mij aan?
• Waarom wil je dit beroep doen? Waarom wil je hier iedere dag je bed voor uitkomen? Anders gezegd: Wat is jouw motivatie?
• Welke opleiding (niveau) en/of werkervaring heb je om dit te bewijzen?
• Wat zijn je sterke punten, vaardigheden en competenties om dit beroep uit te oefenen?
• Wat heb jij wat andere kandidaten niet hebben? Wat is jouw onderscheidend vermogen t.o.v. andere kandidaten.
• In welke branches, kun je dit beroep uitoefenen? Een beroep als administratief medewerker, kun je vrijwel in alle branches vervullen. In Binnen welke branche wil jij werken?
• Bij welke bedrijven binnen jouw gekozen branche, kun je dit beroep uitoefenen? Ga op onderzoek uit. Maak een Top 20 van bedrijven.
• In welke regio kun je dit beroep uitoefenen en/of zijn deze bedrijven gevestigd?
• Welke uitzendbureaus bieden deze beroepen aan? Zijn er uitzendbureaus gespecialiseerd in dit type functies?
• Welke vacaturebanken bieden deze beroepen aan? Zijn er vacaturebanken gespecialiseerd in dit type functie?

Conclusie:

Kies niet te snel voor een specifiek beroep.

En solliciteer niet zomaar op iedere vacature die voorbijkomt. Probeer heel gericht te solliciteren. Op deze manier wordt het ook een stuk eenvoudiger om te solliciteren.

Als je weet wat je kunt en wilt, kun je heel gericht een uitzendbureau binnenstappen om jouw wensen kenbaar te maken.

"Vanuit mijn vorige werkervaring als adviseur ben ik goed in adviseren en ik vind het leuk om kennis over te brengen. Met name in de dienstverlenende sector heb ik met veel plezier gewerkt. Ik wil heel graag aan de slag als trainer of projectleider". Ik zie dat jullie een vacature hebben openstaan bij..".